%20(1).png)
انطلق الدخول التكويني 2024 ـ 2025 بجهة بني ملال ـ خنيفرة لفائدة 26 ألف و911 متدربا سيتابعون تكوينهم في 178 شعبة.
و أعطيت انطلاقة هذا الدخول الجديد بمعهد التكوين في مهن الصحة والعمل الاجتماعي ببني ملال، بحضور والي الجهة، ورئيس الجهة، والمدير الجهوي لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وعدد من مسؤولي هذه المؤسسة.
ويؤشر الدخول التكويني على الانطلاقة الرسمية لهذا المعهد المنجز بغلاف مالي يناهز 69.89 مليون درهم في إطار صندوق "شراكة" الذي طورته وكالة حساب تحدي الألفية-المغرب في إطار برنامج التعاون "الميثاق الثاني"، الموقع بين حكومة المملكة المغربية ونظيرتها الأمريكية.
ويأتي هذا المعهد الجديد الذي يوفر 624 مقعدا بيداغوجيا كطاقة استقبال إجمالية، في سياق استمرارية انخراط مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ، باعتباره أول فاعل في التكوين المهني ومواكب للأوراش المهيكلة للاقتصاد الوطني، منذ 2018 في تطوير عرض تكويني مطابق لاحتياجات قطاع الصحة الذي يعرف إصلاحات كبيرة، استجابة للإرادة الملكية في تسهيل الولوج إلى خدمات صحية ذي جودة، وإلى الحماية الصحية كحق من الحقوق الأساسية للمواطن المغربي.
ويوفر هذا المعهد عرضا تكوينيا متنوعا في 11 شعبة متوجة بدبلوم تغطي ثلاثة تكوينات جديدة (تقني متخصص، وتقني، وتأهيل) لتخريج مساعد ممرض، وتقني إسعاف، وتقني تركيب وصيانة الأجهزة البيولوجية والطبية.
وعلى صعيد البنيات التحتية، يتوفر المعهد على فضاءات مساعدة على التعلم الديناميكي، منها قاعات متخصصة وأخرى مخصصة للمهارات الشخصية تسمح لتعزيز المهارات اللغوية والسلوكية والرقمية والثقافة المقاولاتية، فضلا عن مراكز المحاكاة مجهزة بالمعدات اللازمة التي تضمن انصهار المتدربين في بيئة قريبة من واقع الوسط الاستشفائي.
ويتضمن معهد التكوين في مهن الصحة والعمل الاجتماعي مركزا للتوجيه المهني يسمح بضمان مواكبة المرشحين والمتدربين والخريجين بعد التكوين، والتوجيه والدعم عند إنشاء وبلورة مشاريعهم المهنية، بالإضافة إلى أنشطة مساعدة على الإدماج.
وحسب معطيات لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، فإن مؤسسات التكوين المهني ستستقبل المتدربين الشباب برسم الدخول التكويني 2024-2025 بطاقة استيعابية إجمالية تصل إلى 414 ألف و800 مقعد بيداغوجي، ضمنهم 275 ألف متدرب سيستهلون تكوينهم في السنة الأولى التي ستنطلق يوم 6 شتنبر الجاري.
كما يعلن المكتب عن الانطلاقة الرسمية للتكوين ب3 مدن للمهن والكفاءات بجهات طنجةـ تطوان ـ الحسيمة، وبني ملال ـ خنيفرة، والدار البيضاء ـ سطات، بالإضافة إلى افتتاح 17 مؤسسة جديدة للتكوين، منها 7 مؤسسات تم إحداثها في إطار مشاريع استراتيجية.
وسيعمل المكتب على إحداث 11 مركز جديد للتوجيه المهني تنضاف إلى 42 مركز تمارس مهامها أصلا، مما سيرفع عدد هذه المراكز إلى 53 مؤسسة على المستوى الوطني.
ويجسد الدخول التكويني 2024ـ 2025 أيضا مرحلة مهمة بمواصلة المكتب تعميم برنامجه للابتكار المقاولاتي الذي تم إطلاقه سنة 2021. وقد تم تطوير هذا البرنامج بشراكة مع جامعة محمد السادس متعددة التخصصات التقنية من أجل تعزيز وتطوير الحس المقاولاتي للمتدربين والخريجين الشباب وتمكينهم من الكفاءات الأساسية في مجال ريادة الأعمال. وسيتم تعميمه على جهتي الدار البيضاء ـ سطات وفاس ـمكناس.
وفي إطار المشروع الأول لخارطة الطريق لتطوير التكوين المهني، والمتعلق بالتأهيل المدمج لجهاز التكوين المهني والتميز العملياتي، سيواصل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل جهوده في مواكبة مؤسسات التكوين التابعة له من أجل تحقيق المواءمة والتميز، وذلك بما يتماشى مع النموذج البيداغوجي الجديد.
وفي هذا الصدد، ستتم مواكبة 40 مؤسسة تكوينية في إطار برنامج التميز العملياتي برسم السنة التكوينية 2024-2025. كما سيعمل على إعادة تأهيل 24 مؤسسة للتكوين المهني، وتعزيز شبكة الداخليات بإنشاء 3 داخليات جديدة، وتحديث داخليتين اثنتين، وتوسعة وتجهيز 6 داخليات أخرى.
وفي ما يخص التكوين، يواصل المكتب تنزيل عرضه الجديد الذي يغطي 18 قطاعا مهنيا، برفع عدد الشعب إلى 726 شعبة، منها 276 متوجة بدبلوم و426 شعبة في التكوين التأهيلي. إذ يتميز العرض التكويني الجديد بإطلاق 120 شعبة جديدة وإعادة هيكلة 12 أخرى.
و م ع
